Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет.
Назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются:
Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если:
(Источник: ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Глава 2, Статья 9)
Пособие при рождении ребенка в 2025 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2025 года составляет 26 941 рублей 71 копейка. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами Социального фонда. Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия (Постановление Правительства РФ №2010). Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в Социальный фонд России.
В течение десяти дней со дня поступления в Социальный фонд России необходимых сведений, пособие при рождении ребенка должно быть назначено (ФЗ №255, Статья 15).
(Источник: https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/
© КонсультантПлюс, 1992-2025)
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2025 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица фактически осуществляющее уход за ребенком.
Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один по их выбору (ФЗ №81, Статья 13).
Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий (ФЗ №81, Статья 13).
Пособие по уходу за ребенком выплачивается территориальными органами Социального фонда России.
Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2025 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в Социальный фонд России следующие документы и сведения:
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ФЗ №81, Статья 13)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
Помимо указанных документов и сведений, в Социальный фонд России направляются сведения, указанные в п.35 «Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».
Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия (Постановление Правительства РФ №2010) (Комментарий КонсультантПлюс).
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2025 году в виде схемы:
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2024 году – 2 225 000 рублей, в 2023 году - 1 917 000 рублей).
Делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты)
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин, поделенной на 730)
Умножаем на 30,4, умножаем на 40 %
Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2025 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2025 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет (ФЗ №81, Статья 17.2).
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ФЗ №255, Статья 15).
(Источник: https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ © КонсультантПлюс, 1992-2025)