Новая версия
Корпоративной базы данных
Библиотеки-участницы / Национальная библиотека Респ. Коми / Отделы и их структура. Межбиблиотечный абонемент (МБА) 2002

Национальная библиотека Респ. Коми

Отделы и их структура. Межбиблиотечный абонемент (МБА) 2002

Национальная библиотека республики Коми 2002г.

МЕЖБИБЛИОТЕЧНЫЙ АБОНЕМЕНТ

Основные функции выполняемые отделом: обслуживание абонентов Республики
Коми и иногородних пользователей

Документы, регулирующие деятельность отдела :
Устав НБ Респ. Коми; Правила пользования НБ Респ. Коми; Правила по охране
труда, технике безопасности, противопожарной охране (2002г.); Положение о
краеведческой деятельности НБ (1995г.); Положение о системе каталогов и картотек
НБ (1987-2002гг.); Положение о платных услугах; Положение об отделе
межбиблиотечного абонемента; Должностные инструкции; Планы работы
библиотеки и отдела


Количество единиц хранения документов на 01.01.02 по основным видам:
Всего: 22
Книги: 22

Число абонентов отдела на 01.01.01: 86
на 01.01.02: 84
Основные группы пользователей: абоненты Республики Коми,
иногородние абоненты

Количество посещений отдела на 01.01.01: -
на 01.01.02: 634

Состав сотрудников отдела на 01.01.02:

Должность Возраст Разряд Стаж работы Учеб. заведение. Год
окончания
Общий В данной б-ке
Зав. отд. 42 14 23 23 ЛГИК, 1986

Наличие вакансий: библиотекарь, 11 разр.

Компьютером и базами данных отдел не располагает

Количество выдач документов через отдел на 01.01.01: 1774
на 01.01.02: 2126

За последние 5-7 лет структура отдела частично изменилась

Причина изменений: сокращение штата отдела

В течение прошедшего времени удалось решить следующие проблемы:
- повысить качество библиотечной работы (частично);
- привлечь в библиотеку новые группы пользователей (частично);
- улучшить обслуживание читателей (частично);
- расширить доступ к фондам
Предстоит еще решить следующие проблемы:
- расширить доступ к электронным ресурсам библиотеки;
- повысить уровень информационной грамотности пользователей и
библиотекарей;
- повысить профессиональную квалификацию сотрудников библиотеки, отдела;
- создать хорошие условия работы пользователям;
- создать хорошие условия для труда библиотечных работников;
- улучшить материальное благосостояние сотрудников;
- повысить разряды сотрудников отдела;
- создать новые должности

Дополнительные финансовые средства для проведения изменений в структуре
отдела или в организации деятельности не привлекались. Предварительный анализ
и изучение проблемной ситуации при решении вопросов об изменении не проводился.
В настоящее время структура отдела достаточно развита, но нуждается в
дальнейших изменениях: планируется ввести службу электронной доставки
документов

Материалы анкетного опроса «Управление и организационная структура
центральных универсальных библиотек - субъектов РФ», проведенного в 2002 году
Российской национальной библиотекой.

 
© Российская национальная библиотека
Дата обновления: